Bạn biết đây con người không phải là một cổ máy làm việc hết công suất khi có nhiên liệu. Mỗi nhân viên trong công ty cũng đều phải được vui chơi giải trí và thư giản. Và điều đó đã khiến không ít chủ doanh nghiệp đau đầu trong việc lựa chọn hình thức thư giản cho nhân viên đỡ áp lực khi làm việc ở khoảng thời gian căng thẳng nhưng lại tiết kiệm thời gian của công ty. Vì thế mà các chuyến team building 1 ngày là cách lấy lại năng lượng và tinh thần mới để bắt đầu công việc. Và tại sao lại nói team building 1 ngày là liều thuốc cho tinh thần làm việc. Tại sao lại nói team building 1 ngày là liều thuốc cho tinh thần cho nhân viên làm việc.
Bộc lộ cá nhân
Các trò chơi thông qua buổi team building 1 ngày nhằm xây dựng văn hoá doanh nghiệp như ngày hội gia đình, tiệc cuối năm... Có những trò chơi ấn tượng như “Một ngày hoán đổi công việc”, “Trust me” giúp thành viên hiểu nhau hơn... Tuy nhiên, một số trò chơi nhằm tạo tình huống mâu thuẫn, thậm chí là xung đột… và từ đó khả năng và vai trò của mỗi người được thể hiện rõ.
Một số trò chơi trong chương trình team building 1 ngày sẽ được xây dựng theo yêu cầu và tình huống thực tế của doanh nghiệp. Điều thú vị là qua những hoạt động mang tính thách thức cao và môi trường cởi mở, thành viên sẽ bộc lộ bản thân trung thực nhất từ sức ảnh hưởng, khả năng lãnh đạo, giải quyết vấn đề, vai trò, trách nhiệm, kỹ năng hợp tác, tinh thần tập thể cho đến giao tiếp hiệu quả và tạo mối quan hệ…
Có những tình huống cực kì căng thẳng khi nhóm không tìm được tiếng nói chung, ai cũng mang tư tưởng muốn làm người chỉ đạo, chỉ biết nói mà không biết lắng nghe.
Hàng loạt trạng thái cảm xúc được bộc lộ: vui sướng, thoải mái khi tiếng nói có “trọng lượng” với nhóm; bất mãn, bực bội khi ý kiến không được quan tâm, không nói được hết những gì muốn nói vì liên tục bị cắt ngang; hụt hẫng khi kêu gọi sự giúp đỡ trong quá trình thực hiện nhiệm vụ mà không nhận được hồi âm; sốc khi nhận được phản ứng của các thành viên còn lại vì một phút mất tập trung, làm công việc không suôn sẻ như mong muốn.
Team building 1 ngày sẽ là là công cụ giúp nhà quản lý phát hiện điểm mạnh và điểm yếu của từng thành viên, từ đó đề xuất biện pháp khắc phục cũng như giúp thư giản sau những giờ làm việc mệt mõi.
Tinh thần đồng đội và văn hóa doanh nghiệp
Một số công ty tại Hà Nội lựa chọn hình thức team building 1 ngày tổ chức du lịch hàng năm cho nhân viên. Công ty SVTech có văn phòng tại Hà Nội và Tp.HCM, những chuyến du lịch team building 1 ngày cũng là dịp để nhân viên giao lưu, gắn kết sức mạnh tập thể theo mục tiêu của công ty đề ra là “Cùng nhau chiến thắng” (Together winning). Qua mỗi chuyến đi, nhà quản lý cũng có cơ hội phát hiện được khả năng của từng người trong đội ngũ nhân viên.
Linh Việt Travel là một trong những nhà tổ chức chuyên nghiệp loại hình du lịch Team Building 1 ngày - cho biết hiện có nhiều công ty liên doanh tìm đến công ty ông nhờ tổ chức du lịch theo hình thức trên. Điều quan trọng nhất là hiện nay, các công ty muốn phát triển cần có sự đoàn kết, tương tác lẫn nhau giữa nhân viên. Hình thức team building 1 ngày cho công ty sẽ nhằm phục vụ nhu cầu kinh doanh, chi phí cho chương trình nằm trong ngân sách đào tạo của các công ty.
Với một số công ty liên doanh lớn, việc kết nối thành viên từ khắp nơi trên đất nước rất khó. Nhưng team-building với nhiều trò chơi mang tính trí tuệ có thể làm được điều đó. Team building 1 ngày tại Hà Nội luôn thích hợp với những công ty đang có sự thay đổi nhân viên, luân chuyển giữa các bộ phận, hoặc nội bộ lủng củng; những tổ chức đa quốc gia, nhiều bộ phận. Hầu hết, các công ty Việt Nam chưa chú ý đến chương trình này, có thể vì quy mô nhỏ hoặc chưa xem trọng sự đoàn kết của nhân viên trong xây dựng văn hóa doanh nghiệp.
Các chuyên gia kinh tế dự báo thế kỷ 21 sẽ là thế kỷ làm việc theo nhóm. Đây chính là hạn chế của nguồn lực nhân sự Việt Nam. Xây dựng đội ngũ nhân viên giỏi, có tinh thần làm việc đồng đội cao và bản sắc văn hoá doanh nghiệp riêng biệt là vấn đề làm đau đầu không ít lãnh đạo doanh nghiệp.
Bí mật đến phút chót
Team building 1 ngày chúng được áp dụng phổ biến ở các nước phát triển như Đức, Pháp, Mỹ, Thụy Điển, Thụy Sĩ... từ trường học đến tổ chức. Từ năm 2002, Công ty AQL - chuyên cung ứng và đào tạo nhân lực - bắt đầu khai thác dịch vụ team-building tại Việt Nam. Khách hàng đa phần là các tập đoàn, công ty nước ngoài.
Tuy nhiên, thực tế là hình thức team building 1 ngày không dễ thực hiện vì các chương trình đòi hỏi phải luôn sáng tạo, tìm tòi. “Chúng tôi luôn phải tìm giải pháp cho bài toán do khách hàng đặt ra để xây dựng những kịch bản team-building độc đáo, giàu chất trí tuệ, huấn luyện kỹ năng cho từng doanh nghiệp đặc thù”, ông Phương cho biết.
Yêu cầu khi tổ chức team building là thành viên phải có thể chất đảm bảo đáp ứng các hoạt động, đòi hỏi nỗ lực cá nhân và tập thể. Một chương trình team building cho đoàn thể hiệu quả thường tổ chức cho khoảng từ 40 - 50 người, chia thành nhiều đội, mỗi đội từ 5-6 người. Khi chia nhỏ như vậy, mỗi người sẽ phát huy được vai trò và trách nhiệm, đồng thời thấy được sự hỗ tương với nhau giữa các thành viên.
Cũng cần phải hiểu rằng, không phải cứ tổ chức vui chơi cho một tập thể đông người là team-building mà phải tính đến mục đích và hiệu quả của chương trình. Team building là huấn luyện, đào tạo. Ngoài việc lo ăn, nghỉ, chuyến đi còn phải đạt được mục tiêu nào đó như nhân viên hiểu nhau hơn, giúp người mới hòa nhập vào công ty, truyền đạt sự thay đổi của công ty cách nhẹ nhàng nhất hay thúc đẩy quyết tâm thực hiện mục tiêu cuối năm.
Một chuyến Team Building 1 ngày cho công ty tại Hà Nội của Linh Việt Travel sẽ giúp mọi người trong doanh nghiệp có một khoảng thời gian thư giản tốt nhất qua khoảng thời gian làm việc mệt mõi. Liên hệ ngay cho chúng tôi để được tư vấn nhanh chóng các buổi Teambuilding 1 ngày cho cơ quan với những ưu đãi đặc biệt dành cho quý doanh nghiệp.
LINH VIỆT TRAVEL MANG LẠI NHỮNG CHUYẾN ĐI TUYỆT VỜI DÀNH CHO BẠN.
LINH VIỆT TRAVEL
Address: P1610, Tầng 16, Số 10 Hoa Lư - Hai Bà Trưng - Hà Nội.